許多去新加坡留學(xué)的小伙伴都會(huì)通過(guò)打工的方法，貼補(bǔ)家用。去新加坡打工，會(huì)涉及勞務(wù)中介的相關(guān)法律問(wèn)題。很多小伙伴初來(lái)乍到，人生地不熟，又不懂新加坡的法律，擔(dān)心被騙。那該咋辦?

今天，威久小編就給大家普及一下“防騙手冊(cè)”：到底通過(guò)中介(新加坡中介)來(lái)新加坡打工，新加坡的政策是什么樣的。

一.勞務(wù)中介該收多少中介費(fèi)?

根據(jù)新加坡政府的規(guī)定，新加坡勞務(wù)中介收取的中介費(fèi)應(yīng)該跟簽訂的勞動(dòng)合約年數(shù)來(lái)計(jì)算：收取費(fèi)用不應(yīng)超過(guò)1月薪水/年，最高收費(fèi)不用超過(guò)2個(gè)月薪水。

舉個(gè)例子，如果你的薪水是1000新幣/月，簽的是兩年的合約，那么新加坡中介最高只能收你2000新幣。如果簽的是18個(gè)月合約，那最高只能收1000x(18/12)=1500新幣的中介費(fèi)。如果簽的是3年的合約呢?還是只能最高收2000新幣。

這里的中介費(fèi)包含新加坡中介從外國(guó)勞工所獲得的所有中介費(fèi)，包括通過(guò)海外中介收取的中介費(fèi)，但是不包括海外中介收取之后自己保留的費(fèi)用。其他諸如在本國(guó)體檢、培訓(xùn)和來(lái)新加坡的機(jī)票費(fèi)用，都不算在中介費(fèi)范圍之內(nèi)。另外，新加坡中介也不應(yīng)該向外籍勞工收取在新加坡培訓(xùn)、體檢的費(fèi)用。

要注意的是，F(xiàn)DW工人(家政人員)的中介費(fèi)是單獨(dú)一種算法，這個(gè)我們稍后再詳說(shuō)。

二.薪水的構(gòu)成是怎樣的

我們接著上面講，中介費(fèi)要根據(jù)薪水水平來(lái)收。那么問(wèn)題來(lái)了，薪水是怎么計(jì)算的呢。根據(jù)新加坡法律規(guī)定，薪水包括基本薪水(Basic)+固定補(bǔ)貼(fixed allowance)，并不包括一些偶爾發(fā)的獎(jiǎng)金和其他福利。

舉個(gè)例子，如果一名外籍勞工的基本薪水是700新幣，每月有固定補(bǔ)貼150新幣，每月業(yè)績(jī)好的話(huà)還能拿到100新幣獎(jiǎng)金，那么中介要收取的中介費(fèi)就是按照700+150=850新幣/月的薪水來(lái)收取。

三.中途被辭可以返還中介費(fèi)嗎?

這個(gè)也是比較常見(jiàn)的問(wèn)題，有很多人出來(lái)打工，因?yàn)楦鞣N原因，可能會(huì)被提前結(jié)束雇傭關(guān)系。這種情況下，可以返還中介費(fèi)嗎?根據(jù)新加坡相關(guān)政策，如果是在6個(gè)月之內(nèi)被辭退，勞務(wù)中介最少需要返還50%的中介費(fèi)。

注意：如果是勞工主動(dòng)請(qǐng)辭或者是消極怠工逃匿，勞務(wù)中介是不需要返還中介費(fèi)的。另外，如果是1年之后被辭退，不需要返還中介費(fèi)。

四.關(guān)于FDW

FDW(Foreign domestic worker)家政人員來(lái)新務(wù)工，需要支付的費(fèi)用是通常所說(shuō)“安置費(fèi)”，包括海外中介所收的服務(wù)費(fèi)+本地中介所收的中介費(fèi)，本地中介所收中介費(fèi)按照“最高2個(gè)月工資”標(biāo)準(zhǔn)收取。這筆錢(qián)由雇主預(yù)先支付，后期在雇傭工的工資中慢慢扣除，直到全部結(jié)算清楚。

五.勞務(wù)中介的收費(fèi)清單

新加坡政府規(guī)定，勞務(wù)中介必須給外國(guó)勞工一個(gè)詳細(xì)的清單，列明從他們收取的全部費(fèi)用，不管是直接收取還是通過(guò)海外中介收取的，都需要詳細(xì)說(shuō)明。如果外國(guó)勞工沒(méi)有收到這張清單，可以主張自己的權(quán)利。

而對(duì)于FDW而言，勞務(wù)中介需要開(kāi)出的清單包括兩份，一是開(kāi)給雇主的清單，包括雇主支付的服務(wù)費(fèi)和安置費(fèi);一是開(kāi)給外籍勞工的安置費(fèi)清單，這份清單又被稱(chēng)為“Acknowledged receipt”。