哪些專業(yè)人能成為名副其實的高薪海歸?據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，工作過多年并且有留學背景的員工的平均薪酬，年薪均在20萬元左右。不得不承認經(jīng)過幾年的發(fā)展之后，海歸和本地學生的差距就會顯現(xiàn)出來，薪酬會高出本地學生很多。

一、金融專業(yè) “金飯碗”的行業(yè)

金融行業(yè)一直被認為是收入高、福利好、又有保障的“金飯碗”，每年又有大量的新鮮血液注入，所以金融行業(yè)一度被視為求職者眼中的“香饃饃”。在經(jīng)濟全球化的快速推進過程中，經(jīng)濟全球化走在了前面，而金融是經(jīng)濟的核心，金融的全球化就走在最前面。金融業(yè)的發(fā)展，必將帶來金融人才的需求擴大。外資銀行招納我國高級金融人才已經(jīng)成為其進行人才儲備的一項重要戰(zhàn)略。有關(guān)專家指出，國際金融企業(yè)中高端人才缺口有近萬人，且將目標瞄準了國內(nèi)銀行、證券、基金、保險等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干。

二、設(shè)計專業(yè)

(1)珠寶設(shè)計行業(yè) 好專業(yè) 好就業(yè)

隨著傳統(tǒng)的金銀飾品店被一些世界品牌及區(qū)域品牌所取代，消費者選購飾品的眼光也越來越高，講究質(zhì)感與高雅的設(shè)計。珠寶設(shè)計這門課程也因人們對珠寶品質(zhì)和設(shè)計水準的要求不斷提升，而成為一個眾所矚目的熱門科系。

國內(nèi)的珠寶企業(yè)缺乏人才，尤其是缺乏設(shè)計和制作方面的高級技術(shù)人才的現(xiàn)象比較普遍?，F(xiàn)在珠寶的消費開始追求個性化，同時，隨著近年來市場競爭的日益激烈，自有品牌的重要性逐漸突顯出來，對高水平的設(shè)計制作加工人才的需求也因此越來越大。新手從20000元起，資深設(shè)計師約80000元，頂尖設(shè)計師年收入上千萬的也不少;有些公司會以底薪+獎金來吸引設(shè)計師，若作品熱賣，獎金就會非常優(yōu)厚。

(2)動漫設(shè)計行業(yè) 畢業(yè)=就業(yè)

“在水一方”的動漫行業(yè)，因為很多影視大片的高票房表現(xiàn)，借著這股東風動漫行業(yè)也是風生水起，中國的動漫產(chǎn)業(yè)方興未艾，市場容量至少有1000億元人民幣，3.67億未成年人，都將是動漫產(chǎn)業(yè)潛在的消費群體。 但是這個行業(yè)人才缺口也是巨大的。目前，在中國，尤其是北京、上海這樣的大城市，游戲研發(fā)、數(shù)碼娛樂、動畫設(shè)計與制作的人才是目前乃至未來市場需求很大的緊缺人才之一。而國外(如：美國，加拿大，英國，澳洲)這一領(lǐng)域的發(fā)展已經(jīng)走在世界前列。不管是學成之后在國外就業(yè)，還是歸國，都是不錯的選擇。

三、IT專業(yè) 國內(nèi)人才緊缺的行業(yè)

目前，IT是世界上發(fā)展最快的行業(yè)之一，在這個領(lǐng)域聚集了大量的精英人才，在IT行業(yè)成功就業(yè)也是很多中國學生的夢想，在2011年大行業(yè)平均薪酬調(diào)查中，IT行業(yè)仍舊是高舉榜首，成為國民經(jīng)濟中最富活力的領(lǐng)域之一。 國際化的IT人才更是行業(yè)中的緊缺人才。

四、會計專業(yè) “高薪行業(yè)”

在中國，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對會計人員的需求劇增。因此，會計學是現(xiàn)在熱度最高的專業(yè)之一。會計課程涉及廣泛的領(lǐng)域，如商業(yè)，金融和經(jīng)濟學。

畢業(yè)生進入四大會計師事務(wù)所(普華永道，畢馬威，安永，德勤)的起薪在5000元以上;隨著職位的提升月薪會增加。薪酬的組成普遍為每年13至14個月的月薪，外加分紅、福利、獎金以及休假。如果是注冊會計師，尤其是具有國際認可證書的畢業(yè)生大都進入?yún)R豐銀行、西門子公司或國際性的投資公司、投資銀行、證券公司、基金公司、金融工具公司、銀行、保險公司等。

五、汽車行業(yè)

中國汽車人才研究會提供的數(shù)字顯示，我國汽車研發(fā)人才缺口50萬，維修人才缺口80萬。全國汽車行業(yè)的人才供應(yīng)占到總的人才供應(yīng)的3%，尤其是高級工程師人才以及中高級職稱的專業(yè)技工技能人才。

由于汽車工業(yè)在我國的發(fā)展水平與發(fā)達國家有一段距離，所以，選擇出國攻讀相關(guān)的專業(yè)，對回國后的發(fā)展會有很大的幫助，尤其是各個大學的許多研究項目獲得供應(yīng)商以及品牌的支持，設(shè)有獨立的實驗室，為學生提供更多學習和實踐機會。