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留學(xué)生畢業(yè)國外求職 “菜鳥”如何起飛?

來源:威久留學(xué)     責(zé)任編輯:留學(xué)專家    瀏覽:1053次

【導(dǎo)讀】:留學(xué)生畢業(yè)國外求職 “菜鳥”如何起飛?

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               留學(xué)生畢業(yè)國外求職 “菜鳥”如何起飛?

雖然再有一個多月北京的大學(xué)生們才正式畢業(yè),但目前他們早已紛紛行動起來,走出校門尋找工作?!摆s上世界金融危機(jī),沒有經(jīng)驗(yàn)的我們是不是更難找到工作?”在企業(yè)的招聘宣講會上、座談交流中,國內(nèi)的大學(xué)生總會問及這個最關(guān)心的問題。面對這個難題,同樣受到金融海嘯拍打的外國大學(xué)畢業(yè)生們作何感想?

  美國“菜鳥”說,在工作經(jīng)驗(yàn)上,我們可不是一張白紙;英國“菜鳥”立志把自主創(chuàng)業(yè)繼續(xù)搞成時尚;法國“菜鳥”說,去社區(qū)試試;韓國“菜鳥”更膽大:我們出國找工作。

  美國:雖然我是菜鳥 工作經(jīng)驗(yàn)不少

  美國學(xué)生雖然是以讀書為主業(yè),但是對于如何推銷自己等工作經(jīng)驗(yàn)并不缺乏。美國學(xué)生從小做家務(wù)掙零花錢并非新鮮事,但是這里面還有一條重要規(guī)則——“收錢就要負(fù)責(zé)任”。美國孩子從小就被教育,要掙零花錢就必須想辦法把工作做好。

  在成長過程中,學(xué)生們都會去參加社會活動,比如募捐、義演、義工等。此外,他們還主動去比薩餅店、麥當(dāng)勞、超市等地方打工。所以,美國學(xué)生畢業(yè)前就經(jīng)歷過多次面試,知道如何“推銷”自己。雖然對于學(xué)生們來講,這些工作都是量力而行的,但是職場的紀(jì)律和規(guī)則都是必須遵守的。

  在美國的大學(xué)中,除了學(xué)生利用課余時間在校外自己找工作外,學(xué)校也招收學(xué)生協(xié)助日常工作,工資與社會上同等工作水平接軌。比如教育系學(xué)生可以在校內(nèi)幼兒園任職,新聞專業(yè)學(xué)生可以去參加校刊編輯,醫(yī)學(xué)院學(xué)生做校醫(yī)門診接待,還有各系實(shí)驗(yàn)室中的助手,一般都是聘用本專業(yè)的在校生。這些工作的酬勞,是大學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的一部分。既解決了學(xué)校人手不足的情況,又給予了學(xué)生經(jīng)濟(jì)上的幫助。更重要的是,學(xué)生能夠邊學(xué)邊用。

  在企業(yè)方面,對于應(yīng)屆畢業(yè)生,美國絕大多數(shù)企業(yè)設(shè)有“新入門”等級職位。這種職位雖然工資低,但是不要求有工作經(jīng)驗(yàn),而且企業(yè)都承諾給予應(yīng)有的職位訓(xùn)練。像通用電氣等大公司,對“菜鳥”的輪崗訓(xùn)練為期9個月到一年,讓他們到不同的部門各工作一段時間,一方面讓“菜鳥”熟悉公司,另一方面也是雙向選擇,直到他們找到最適合自己的崗位。

  美國政府的勞工部設(shè)有職工和培訓(xùn)管理局,負(fù)責(zé)對社會所有有勞動能力的人進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。所針對的不僅是新畢業(yè)的學(xué)生,還包括對退役軍人、殘障人和新移民等。該管理局設(shè)有免費(fèi)電話和網(wǎng)址,向需要的人們提供不同訓(xùn)練的信息。

  鑒于美國及世界所面臨的經(jīng)濟(jì)低谷,最近在“菜鳥”即將開始找工作的時候,美國各報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)上的職業(yè)指導(dǎo)人員的文章和博客大量出現(xiàn)。因?yàn)閷τ诤螘r經(jīng)濟(jì)觸底誰也說不清,所以這些專家的建議相對低調(diào)。他們大多勸說學(xué)生不要過分挑剔,以積累經(jīng)驗(yàn)為主。專家還列出了美國全國可能有職位待聘的城市,并且鼓勵“菜鳥”著眼于現(xiàn)在緊缺的護(hù)士、教師等職位。他們還建議應(yīng)屆畢業(yè)生可以暫時回到家鄉(xiāng)去,暫時和父母住在一起。

  法國:我的就業(yè)崗位 目標(biāo)瞄向社區(qū)

  上世紀(jì)末,法國曾落入了“不景氣、失業(yè)率高——失業(yè)率高、消費(fèi)降低——經(jīng)濟(jì)更不景氣”的怪圈。在1997年希拉克總統(tǒng)上臺執(zhí)政時,該國失業(yè)人數(shù)超過300萬,失業(yè)率高達(dá)10%以上。失業(yè)者以青年人,尤其是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的“菜鳥”居多,居歐洲首位。

  在這樣嚴(yán)峻的形勢下,法國政府把提高就業(yè)率放在了首位。依據(jù)堅(jiān)持了長達(dá)十?dāng)?shù)年的對社會需求和大學(xué)生招聘反饋情況的調(diào)查,1997年10月推出了“青年工作崗位”計(jì)劃,該計(jì)劃專門為26歲以下的青年失業(yè)者提供就業(yè)機(jī)會。其中最有效的措施包括:圍繞推進(jìn)社區(qū)工作、完善社區(qū)福利來創(chuàng)造新的就業(yè)崗位,比如助老助殘、家庭服務(wù)、教育輔助、治安輔助等具有社會公益作用的工作崗位;對聘用青年人的企業(yè)給予現(xiàn)金補(bǔ)貼。

  由于政府和民間組織的共同努力,該計(jì)劃取得重大成效,得到青年人的積極響應(yīng)。法國失業(yè)率大幅下降。到這次金融風(fēng)暴前,法國失業(yè)率降為7%,這在法國是個鼓舞人心的數(shù)字。

  今年,在金融風(fēng)暴沖擊下,法國現(xiàn)任總統(tǒng)薩科奇在4月底推出另一項(xiàng)促進(jìn)青年人就業(yè)的緊急計(jì)劃,其重點(diǎn)是加強(qiáng)工作崗位輪換培訓(xùn),提高員工在職場中的競爭力。
 


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