英國人力資源專業(yè)解析

如果你確實決定選擇 HRM(Human Resource Management) ，那么英國人力資源管理課程有什么特點，如何選擇？我相信這是困擾很多學生的問題。下面是對這一專業(yè)的一些分析以及一些學校在這類課程上的設(shè)置。希望對大家在選擇學校及其專業(yè)時，能夠有一些幫助。在英國一般的學校的人力資源專業(yè)可以分為兩類：

1. 傳統(tǒng)類（以 LSE 為代表），特點是專業(yè)設(shè)置偏向傳統(tǒng)科目，像 MMU, UMIST （并入曼大） , LSE 這些學校的課程設(shè)置就屬于第一類。這些學校的課程大多屬于英國經(jīng)典傳統(tǒng)的人力資源課程，比如像 employment law 等等。這類課程大多與英國或者歐盟的人力資源管理緊密結(jié)合，應(yīng)該屬于接近或者說類似于案例教學（ case study ）的一種課程設(shè)置?？赡苡行W校教授這樣的課程綜合排名并不是很高，但是在人力資源專業(yè)范圍內(nèi)享有很高的聲譽，例如 MMU 就是典型的這類學校。

2. 實用類（以曼大為代表），特點是專業(yè)設(shè)置非常實用，沒有繁重的基礎(chǔ)學科的學習和對中國學生來說比較陌生的英國法律。關(guān)鍵就看你自己怎么看待這個專業(yè)了，從課程內(nèi)容的角度來看也是一樣。就曼大的 HRM 而言，課程設(shè)置是比較靈活的，除了一半的必修課以外，各人可以根據(jù)自己的特點和方向選擇所有其他課程作為選修課。

很多學校的人力資源專業(yè)都于 CIPD 捆綁教授的，因此在選擇學校和專業(yè)的時候，應(yīng)該仔細的研究他的課程設(shè)置。關(guān)于 CIPD: 英國的人力資源協(xié)會（ The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD ）是從事人力管理和發(fā)展職業(yè)專業(yè)人士的組織。它的目的是領(lǐng)導以及推廣在人力管理和發(fā)展領(lǐng)域優(yōu)秀的理論，并推動其應(yīng)用，為成員提供專業(yè)的指導以及保持在這一領(lǐng)域最高的職業(yè)水平。 CIPD 代表在英國和愛爾蘭從事人力資源管理和發(fā)展的 11 萬 8 千多名從業(yè)者。經(jīng)過 CIPD 認證的人力資源碩士課程代表了在人力資源管理和發(fā)展領(lǐng)域的最高水平。

部分優(yōu)秀大學的人力資源課程介紹：

1 、牛津大學

課程名稱： MSc in Industrial Relations and Human Resource Management 簡介： : 這是牛津大學新開設(shè)的一個介于授課型（ taught ）和研究型 (research) 之間的研究生課程。這一課程作為管理研究課程（ MSc in Management Research ）的延續(xù)和深化，為學生在 IR 和 HRM 領(lǐng)域發(fā)展提供了一個很好的機會。牛津大學非常注重基礎(chǔ)學科的分析和研究。這個課程雖然被列為研究形式的碩士課程（ Research Degree ），但入學要求也與授課型形式非常相似，學習時間： Full- Time 一年學習費用（國際學生）： 2004-2005 ，學費 10000 英鎊，另外，學院還要收取 1750-2100 英鎊的學院學費。

入學要求：學士學位， GPA( 以 4 分計 ) 在 3.5 以上。

語言要求：雅思成績 7.5 或者 TOEFL600, 需要加考 GMAT 或者每部分在 600 以上的 GRE 成績。

2 、倫敦政治經(jīng)濟學院

課程名稱：

1 ， MSc in Human Resource Management 簡介：這一課程主要是為歐洲和本土學生設(shè)計的，入學的中國學生很少，課程相對較多的強調(diào)勞資關(guān)系的研究，并且加入了很多社會科學的課程在課程里面。畢業(yè)時同時取得 CIPD 的會員資格。核心課程有：勞資關(guān)系，組織行為學和變化，人力資源管理，國際人力資源管理對比，人力資源政策和實踐。

學習時間： Full-Time

一年學習費用（國際學生）： 12960 英鎊

2 ， MSc in International Employment Relations and Human Resource Management 簡介：這一課程與課程 1 的區(qū)別在于，這個項目提供了更多的選修課，同時強調(diào)國際化的對比和研究，地域跨度包括歐盟（ UN ） , 東亞（ East Asia ）和美國 (USA) 。提供的選修課的課程也非常豐富，包括人力資源管理學，勞動經(jīng)濟學，組織行為學及變化，勞資關(guān)系等等。

學習時間： Full-Time 一年學習費用（國際學生） 11958 英鎊入學要求 ( 最低 ) ：學士學位， GPA( 以 4 分計 ) 在 3.5 以上。

TOFEL603(paper) 或者 250 （ computer ）， IELTS6.5The University of Manchester Manchester Business School 課程名稱： 1.MSc in Human Resource Management(HRM) 簡介；這一課程強調(diào)在經(jīng)濟國際化的背景下在發(fā)展中國家如何解決人力資源管理的方法，道德，政策以及實踐方面的問題，核心課程包括：人力資源管理的概念和環(huán)境，人力資源管理實踐， NGO 的管理，策略，組織發(fā)展學等。

課程名稱：

 MSc in Human Resource Development(HRD) 簡介：這一課程強調(diào)在經(jīng)濟國際化的背景下人力資源發(fā)展的重要作用，是為那些在發(fā)展中國家正處于過渡階段國家從事培訓，咨詢等相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)理人設(shè)計的。核心課程包括：人力資源發(fā)展的核心環(huán)境，培訓和發(fā)展，選修課程有：人力資源實踐，質(zhì)量管理變化和學習實踐等學習時間： Full-Time 一年學習費用（國際學生）： 9800 鎊最低入學要求：學士學位， GPA( 以 4 分計 ) 在 3.0 以上，至少一年相關(guān)工作經(jīng)驗。

3 Aston

語言要求： IELTS7.0, TOFEL600Aston University   坐落于伯明翰的阿斯頓大學，因為其商科非常出名，而且學校的

商學院在課程的設(shè)置和劃分上已經(jīng)非常的詳細。

MSc in Human Recourse Management 阿斯頓大學的這一專業(yè)和 CIPD 捆綁在一起，學生在入學的第一學期會自動成為 CIPD 的會員，不過是級別最低的；在第二學期每個學生要求交一份報告給 CIPD ，通過審核后，就能夠順利的獲得 Graduate Membership 了。核心課程包括：市場營銷管理，組織行為學，培訓，激勵，發(fā)展。組織關(guān)系行為學等等。

開設(shè)這類專業(yè)或者及其相關(guān)專業(yè)的著名大學還有很多，在此不一一列出，具體的課程設(shè)置和入學的要求可以去相關(guān)的網(wǎng)站上查詢。如：愛丁堡大學 華威大學，利茲大學 國王學院 蘭卡斯特大學。