德國(guó)鼓勵(lì)留學(xué)畢業(yè)生移民

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【導(dǎo)讀】：德意志學(xué)術(shù)交流中心于2010年11月撰文稱，從上世紀(jì)九十年代初期開始德國(guó)的失業(yè)率一直在低位徘徊，德國(guó)經(jīng)濟(jì)目前急需高素質(zhì)的工作人員。

　　德意志學(xué)術(shù)交流中心于2010年11月撰文稱，從上世紀(jì)九十年代初期開始德國(guó)的失業(yè)率一直在低位徘徊，德國(guó)經(jīng)濟(jì)目前急需高素質(zhì)的工作人員。

　　"德國(guó)不是移民國(guó)家，所以德國(guó)不吸納移民"，如果說這句話之前還有些許道理的話，那么現(xiàn)在則完全是錯(cuò)誤的了。德國(guó)議會(huì)其實(shí)早在2007年就通過立法來鼓勵(lì)外國(guó)優(yōu)秀人才移民德國(guó)。

　　當(dāng)政客們?cè)跔?zhēng)論是應(yīng)該引入技術(shù)移民，還是應(yīng)該培訓(xùn)本土勞動(dòng)力的時(shí)候，一個(gè)潛在的技術(shù)移民人群被忽視了，那就是在德國(guó)的外國(guó)留學(xué)生。這些人已經(jīng)在德國(guó)生活和學(xué)習(xí)了一段時(shí)間，并對(duì)德國(guó)有文化認(rèn)同。所以，2007年出臺(tái)了鼓勵(lì)留學(xué)生畢業(yè)后留在德國(guó)就業(yè)的指導(dǎo)政策：首先取消歐盟公民優(yōu)先檢查，從此不再審查職位是否也可以由歐盟公民勝任;同時(shí)取消了針對(duì)外國(guó)人的最低工資要求，不再要求外國(guó)大學(xué)畢業(yè)生所找到的工作必須支付超過每年66000歐元薪水。此政策出臺(tái)后一年即2008年，通過此項(xiàng)政策留在德國(guó)工作的非歐盟畢業(yè)生達(dá)到了5935人，這約為當(dāng)年非歐盟國(guó)家畢業(yè)生人數(shù)的三分之一。

　　現(xiàn)行規(guī)定明確指出，外國(guó)留學(xué)生可以在畢業(yè)后一年內(nèi)留在德國(guó)找工作，找到適合的職位后就可以在德國(guó)長(zhǎng)期工作。不僅如此，凡在德國(guó)合法居留8年以上(其中包含留學(xué)時(shí)間)并且有正式工作的外國(guó)留學(xué)生可以加入德國(guó)國(guó)籍。

　　DAAD主席Kunst教授(女)在《法蘭克福匯報(bào)》上發(fā)表文章表示，作為德國(guó)高等教育國(guó)際化的執(zhí)行者，DAAD計(jì)劃于2020年將在德國(guó)學(xué)習(xí)的外國(guó)留學(xué)生人數(shù)從24萬提高到30萬，以此促進(jìn)德國(guó)的技術(shù)移民進(jìn)程，并建議改善德國(guó)在技術(shù)移民領(lǐng)域的國(guó)際形象。

　　同時(shí)，Kunst教授還在文章中指出："從五年前(2005年)開始德國(guó)的人口衰退已經(jīng)不再是預(yù)測(cè)，而是現(xiàn)實(shí)了。根據(jù)德國(guó)統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)預(yù)計(jì)，到2060年德國(guó)的人口只有六千五百萬至七千萬，其中只有三千三百萬至三千六百萬處在工作年齡。"

　　根據(jù)德國(guó)《經(jīng)濟(jì)周刊》的調(diào)查，因?yàn)闆]有申請(qǐng)人或者沒有適合的申請(qǐng)人，目前有三分之一的德國(guó)企業(yè)的用人需求無法得到滿足。