【導讀】:一項調查顯示,在連續(xù)兩年低谷之后,今年畢業(yè)的大學生就業(yè)機會“大增”。
一項調查顯示,在連續(xù)兩年低谷之后,今年畢業(yè)的大學生就業(yè)機會“大增”。
研究大學畢業(yè)生就業(yè)情況的“High Fliers Research”公司,針對100家招募大學畢業(yè)生的企業(yè)進行調查,結果發(fā)現他們2010年的招聘目標比去年增加1,600個職位,提高12%。
但是調查報告警告,上述招聘目標中有超過四分之一的職位已經被去年畢業(yè)的大學生搶占。
增加招聘人數
調查發(fā)現,有75%的企業(yè)今年招聘大學畢業(yè)生的職位“增加很多”,但是有部分畢業(yè)生工作職位的申請程序已經截止。
幾乎有一半的受訪企業(yè)今年會增加大學畢業(yè)生招募人數,金融城的幾家大型的投資銀行預計今年的畢業(yè)生招募人數會比去年增加三分之一。
調查還發(fā)現,零售業(yè)、一般銀行、會計業(yè)和專業(yè)服務業(yè)今年也都會增加招募大學畢業(yè)生的人數。
過去兩年英國大學畢業(yè)生求職市場遭遇淡季,2008年適合大學畢業(yè)生的工作職缺減少了7%。
2009年更糟糕,適合大學畢業(yè)生的工作職缺減少了18%。
雖然2010年預計大學畢業(yè)生的就業(yè)前景有所改善,但畢業(yè)生的起薪預計不會增加,平均薪資和去年一樣是27,000英鎊。
2010年招募畢業(yè)生人數:
普華永道(PricewaterhouseCoopers):1,039人,
德勤(Deloitte):1,000人,
英國陸軍(Army):735人,
Teach First:650人,
畢馬威(KPMG):650人,
皇家空軍(RAF):600人。
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