【導(dǎo)讀】:加拿大留學(xué)生畢業(yè)后,如果想繼續(xù)待在加拿大工作的同學(xué),一定會(huì)對(duì)于找工作有一定的想法,該如何找工作呢?如何在短時(shí)間內(nèi)找到合適自己的工作呢?
加拿大留學(xué)生畢業(yè)后,如果想繼續(xù)待在加拿大工作的同學(xué),一定會(huì)對(duì)于找工作有一定的想法,該如何找工作呢?如何在短時(shí)間內(nèi)找到合適自己的工作呢?找工作有哪些方法呢?
加拿大找工作有方法,記住以下幾個(gè)要點(diǎn),輕輕松松找工作。
一、 證明自己的價(jià)值。
二、 執(zhí)著是關(guān)鍵。不要只投一份簡歷,投20份、200份。盡力搭建自己的人脈圈子,誰知道機(jī)會(huì)什么時(shí)候降臨?
三、 不要為了美化簡歷而去做一件事。相信自己真的能為公司帶來價(jià)值。
四、 給陌生公司打Cold Call時(shí),確定對(duì)方電話上顯示的是正常號(hào)碼,而不是NO CALLER ID。
五、將自己的目標(biāo)和愿望與正在申請(qǐng)的職位掛上鉤,并讓潛在雇主清楚明白地看清其中的聯(lián)系。立即咨詢>>>
六、 當(dāng)在面試中談到自己的經(jīng)歷、學(xué)歷時(shí),時(shí)常在腦海中問問自己:“那又怎樣?”不要局限在這些經(jīng)歷本身,多聊聊你的收獲,這些收獲如何幫助你適應(yīng)將來的工作。
七、加拿大每年都有上百萬的獎(jiǎng)學(xué)金無人申請(qǐng),原因是沒人有興趣,或沒有人知道。所以,用盡一切可能的資源、網(wǎng)絡(luò)、人脈、中介公司……尋找其他學(xué)生可能忽略的機(jī)會(huì)。
八、 自我激勵(lì)比來自外界的刺激更有用。設(shè)想一下,如果單純?yōu)榱斯べY,那么加班1分鐘也會(huì)覺得累;如果是為了升職,那么沒人看見的時(shí)候也就不用好好工作了;但如果重視并相信自己正在做的事,那么這份工作無時(shí)無刻不在回報(bào)著你。
九、 在正式步入工作之前,實(shí)習(xí)是每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該經(jīng)歷的階段。
十、 有些人雖沒經(jīng)驗(yàn)但討人喜歡,有些人技術(shù)嫻熟卻不懂與人相處,大部分老板情愿花時(shí)間培訓(xùn)前者,也不愿與后者共事。
十一、 有激情是好事,如果太過依賴?yán)碇?,而理智不斷將你引向更安全的道路,激情也就消失殆盡了。
十二、 主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì),與領(lǐng)域內(nèi)的行家接觸。無論是校友,還是朋友的朋友,或是遠(yuǎn)房親戚,他們其實(shí)很愿意和你聊自己的經(jīng)歷。
十三、做一個(gè)可愛、謙遜的人,但要令雇主相信,你是最適合這份工作的人選。
十四、隨機(jī)應(yīng)變、隨遇而安。時(shí)常保持積極向上的心態(tài),做好小事,老板才會(huì)放心把大事交給你。如果在工作中長時(shí)間感覺沒挑戰(zhàn)、沒動(dòng)力,不妨開誠布公地說出自己的想法,爭取更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。
十五、與更多人見面,網(wǎng)羅更多信息。不要開口就問招聘的事兒,先盡可能多地了解希望涉足的行業(yè),明白自己想要的是什么。
十六、其實(shí),每個(gè)人都有個(gè)秘密武器,令他/她從這個(gè)星球上另外70億人當(dāng)中脫穎而出。這個(gè)秘密武器就是你自己——你的性格、磁場、魅力……多多練習(xí)溝通技巧,將這個(gè)與眾不同的你呈現(xiàn)在大家面前;同時(shí)也令潛在雇主相信,你在公司里是沒有人可替代的。
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