伴隨著中國的迅速崛起，回國或來華工作、創(chuàng)業(yè)，已成為許多出國留學(xué)生或海外華僑華人乃至不少外國人的夢想。其實，實現(xiàn)這一夢想并不難――只要您是人才，在中國總能找到一個適合自己發(fā)展的位置。從本期開始，我們將陸續(xù)介紹中國一些城市的就業(yè)環(huán)境、人才需求特色及求職途徑，希望能對您有所幫助――

　　北京：真正人才的用武之地

　　城市大環(huán)境

　　北京，中國的首都。它不僅是一座厚重悠久的文化古城，也是一個朝氣蓬勃的國際大都會，傳統(tǒng)與現(xiàn)代的特色并存。北京是全國政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化和教育中心，目前已形成了全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對外開放格局，世界500強(qiáng)已有158家來京投資。

　　引進(jìn)人才政策

　　1、電子信息、生物工程等6個專業(yè)的本科以上學(xué)歷外地人員，若受聘于經(jīng)認(rèn)證的科技企業(yè)，均可通過單位提出辦理《寄住證》的申請；

　　2、對具有碩士及以上學(xué)位或具有大學(xué)本科學(xué)歷且取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的，可直接辦理調(diào)京手續(xù)；工業(yè)企業(yè)引進(jìn)的高級經(jīng)營管理人員和高新科技人才，即便不具備上述條件，但能力或業(yè)績突出的，也可以特事特辦；

　　3、海內(nèi)外人才在高新技術(shù)等政府重點扶持的企業(yè)就業(yè)時，可以享受辦理北京市工作居住證、子女教育等優(yōu)惠待遇；

　　4、企事業(yè)單位聘用留學(xué)人員，報酬由聘用單位與本人協(xié)商，從優(yōu)確定。對有突出貢獻(xiàn)的，可給予本人工資10倍以內(nèi)的特聘崗位津貼；

　　5、留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)、工作，從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、開發(fā)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、服務(wù)取得的收入，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定，免征營業(yè)稅。留學(xué)人員在中關(guān)村科技園區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的，可享受本市高新技術(shù)企業(yè)的各項優(yōu)惠政策。

　　人才需求

　　自從北京市確定以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為先導(dǎo)、以現(xiàn)代制造業(yè)為支撐的產(chǎn)業(yè)格局以來，這兩個領(lǐng)域的人才需求量一直穩(wěn)步上升。

　　據(jù)統(tǒng)計，2007年第三季度全市招聘職位需求67.3萬個，供需比為1.43：1。其中招聘需求排名前20位的依次是：土建、市場營銷、飯店管理、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)軟件、行政管理、會計、機(jī)械儀器儀表、人力資源管理、教師、計算機(jī)硬件、翻譯、廣告、企業(yè)管理、化工制藥、金融、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、計算機(jī)系統(tǒng)分析、計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)和醫(yī)藥衛(wèi)生。

　　薪金待遇

　　北京工薪階層薪水差距比較大。本科學(xué)歷一般不會低于2000元。目前電信行業(yè)薪水最高，甚至上萬元。高科技行業(yè)、IT行業(yè)的薪水也很高，有經(jīng)驗的技術(shù)人員工資大多是5000-6000元起步。2007年北京市勞動和社會保障局發(fā)布的工資指導(dǎo)價顯示，計算機(jī)軟件項目經(jīng)理年薪可高達(dá)34萬元，軟件技術(shù)人員工資13.5萬元/年，審計人員14萬元/年。