后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)期，諸如“失業(yè)”、“海待”等詞的頻繁出現(xiàn)，促使大多數(shù)目前準(zhǔn)備去留學(xué)的學(xué)生將目光聚焦在了“職業(yè)規(guī)劃”這一關(guān)鍵詞上，人們看到，未來職業(yè)發(fā)展的不確定性讓留學(xué)生們不得不在未留學(xué)之前就要認(rèn)真考慮，如何將留學(xué)規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行有效的結(jié)合。

經(jīng)濟(jì)危機(jī)凸顯留學(xué)生“求職”之惑。為增加自身“含金量”，自上個(gè)世紀(jì)80年代以來，越來越多的人選擇出國留學(xué)，然而，經(jīng)濟(jì)危機(jī)的出現(xiàn)，讓許多中國的留學(xué)生求職無門。分析這一現(xiàn)象，我們可以看出這是以往盲目留學(xué)的集中體現(xiàn)，比如說，有的學(xué)生是因父母要求，“被迫”留學(xué)；有的學(xué)生沒有從自身興趣出發(fā)，盲目選擇熱門國家、名校、熱門專業(yè)就讀；有的學(xué)生在留學(xué)期間并沒有將獲得真才實(shí)學(xué)作為留學(xué)的根本目的，盲目度過了寶貴的留學(xué)時(shí)光。這些都為將來“海歸變海待”留下了隱患。

最近有一個(gè)數(shù)據(jù)也能說明問題，據(jù)中國國務(wù)院發(fā)展研究中心對1500余位“海歸”調(diào)查結(jié)果顯示，35％ 以上“海歸”存在就業(yè)問題，40％的“海歸”感覺自己的職業(yè)方向出錯(cuò)，不知道自己適合從事什么職業(yè)。造成這種結(jié)果是源于一個(gè)誤區(qū)，既出國留學(xué)就會(huì)有好工作。以往許多學(xué)生認(rèn)為出國先讀個(gè)好大學(xué)、熱門專業(yè)，以后就業(yè)就沒有問題了。實(shí)際上，針對本土學(xué)生而言，留學(xué)生具備的優(yōu)勢雖然不言而喻，但是，在職場競爭面前，大家是站在同一起跑線的。這就要求留學(xué)生們以自己的興趣和優(yōu)勢為出發(fā)點(diǎn)，與留學(xué)規(guī)劃相結(jié)合，全面提升職場競爭力，為未來就業(yè)做準(zhǔn)備。

盲目留學(xué)不利于留學(xué)生今后職業(yè)的發(fā)展，留學(xué)生應(yīng)將職業(yè)規(guī)劃與留學(xué)規(guī)劃放在同等重要的地位上。我們認(rèn)為，理性的留學(xué)規(guī)劃必須要涵蓋職業(yè)規(guī)劃，中國學(xué)生只有從了解自身開始，根據(jù)自己的興趣、性格、能力、價(jià)值觀等來規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向，之后再選擇留學(xué)專業(yè)、留學(xué)院校及國家等，并在留學(xué)期間積聚今后職業(yè)發(fā)展的能力，才能夠最終實(shí)現(xiàn)成功留學(xué)。